根据《建设工程安全生产管理条例》,属于建设单位安全责任的有
来源:建设工程教育网 投稿人: 时间:2024-02-04 浏览次数:
根据《建设工程安全生产管理条例》,属于建设单位安全责任的有
1.根据《建设工程安全生产管理条例》,属于建设单位安全责任的有()。
A.对安全技术措施或专项施工方案进行审查
B.向施工企业提供真实、准确和完整的有关资料
C.不得提出违法要求和随意压缩合同工期
D.确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用
E.不得要求购买、租赁和使用不符合安全施工要求的用具设备
【答案】B,C,D,E
【解析】建设单位相关的安全责任:依法办理有关批准手续;向施工单位提供真实、准确和完整的有关资料;不得提出违法要求和随意压缩合同工期;确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用;不得要求购买、租赁和使用不符合安全施工要求的用具设备等;申领施工许可证应当提供有关安全施工措施的资料;装修工程和拆除工程的规定。
2.根据《劳动合同法》,用人单位可以提前30天以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同的情形有()
A.劳动者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.女职工在孕期、产期、哺乳期的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作岗位的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
E.患职业病者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
【答案】ACD
【解析】《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:
(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。