沈阳建筑实名制平台登录入口

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沈阳市建筑工人实名制平台用户操作手册

一、 账号注册

项目应先进行项目申报注册，监管部门进行审批，审批通过，获取账号密码，方可进入平台。
操作说明：
访问登录界面首页，点击链接“工程申报注册”，点击后会跳转到注册界面
请按要求填写项目信息，填写完成点击“保存”按钮，等待审核结果

 注意：
1）*为必填项，如保存无法点击请检查填写的项目信息是否有误，如无误请联系我们
2）选择“有施工许可证”，下拉栏却没有所需项目信息选择，先选择“无施工许可证”进行填写保存，注册成功后进入平台中填写施工许可证编码。
项目申请进度查询
操作说明：
输入手机号，点”获取验证码”，手机收到短信后输入手机验证码点击查询。
二、 用户登录
项目获取到密码后，登录平台。
注意选择”项目用户”进行登录
登录成功后可以看到以下界面。左侧是功能模块导航，点击后可以展开下级功能菜单。
右侧是功能界面展示窗体，所有的数据的操作、查询界面都在此窗体展示。
三、 项目管理
在”项目管理”中，用户可以查看账号中登记的项目信息、保证金备案信息等。
如想要账号中加入新的项目，在项目管理中点击“工程实名制备案申请”。
按要求填写项目信息后，点击保存。
申报项目保存提交以后，可在项目管理-“工程管理”中查看项目审核状态。（初次申报、修改报审为正在审核阶段，需联系所在地区监管部门进行审核，项目处于审核阶段或审核未
通过状态下无法编辑、添加项目任何信息）
（一）查询项目
用户登录参建单位模块，进入系统后，点击右边功能栏“项目名称：”中输入项目名称，点击“搜索”按钮，进入搜索。
（二）保证金备案
选择”项目管理”(1 级功能模块)——”保证金备案”(2 级功能模块)。选择”操作”下方“编辑”添加保证金备案信息。
根据项目信息进行填写，红色*号为必填项，填写完成点击“保存”，完成操作。
（三） 形象进度
选择”项目管理”(1 级功能模块)——”形象进度”(2 级功能模块)。点击“新建形象进度”将信息填写后点击保存（现场形象进度需每月最少更新一次，更新状态可在项目管理中进行查看）
四、 分包管理
项目根据项目实际情况录入分包单位信息、分包合同信息。（未建分包单位无法进行“新建建筑工人”操作）
选择”分包管理”(1 级功能模块)——”分包单位”(2 级功能模块)。选择”新建分包单位”按钮添加分包单位信息。
五、 人员管理
项目根据现场人员实际情况进行录入。
选择”人员管理”(1 级功能模块)——”管理人员”(2 级功能模块)或者”建筑工人”(2 级功能模块)。选择”新建管理人员/新建建筑工人”按钮添加人中信息，人员会关联项目、分包信息。
注意：
根据实际情况添加人员数据，如果是建筑工人就在”建筑工人”(2 级功能模块)中进行数据添加，如果是管理人员就在”管理人员”(2 级功能模块)中进行数据添加。

六、 项目、管理人员、建筑工人上传省平台
 项目将项目信息、人员信息录入完成，需进行同步省平台操作。
操作人员将项目或建筑工人录入平台后，在“项目管理”(1 级功能模块)——“工程管理”(2 级功能模块)——“操作”中“同步到省平台”/“同步工人到平台”/“同步管理人
员到平台”。其中同步人员是将项目中人员批量上传。
 单个上传建筑工人上传到省平台：在“人员管理”(1 级功能模块)——“建筑工人”
(2 级功能模块)——“操作”中“同步到省平台”进行上传单个建筑工人。

 上传常见问题详见平台主页“”一栏“上传信息常见问题解决方法”。
七、 考勤管理
人员通过考勤设备进行考勤后，考勤设备会将考勤记录上传到平台中，用户登录人员可以在该模块进行查询考勤信息。
（一）考勤记录
点击“考勤管理”—“考勤记录”，页面默认显示 7 天的考勤数据，若需要查询其它时间数据，可更改时间进行查询。
（二）建筑工人、管理人员考勤统计
点击“考勤管理”—“建筑工人考勤统计”或“管理人员考勤统计”，开始日期结束日期默认为当月，页面默认显示当月内考勤数据，可通过“考勤日期”查询其他月份考勤统计，也可根据姓名、项目、总包单位、人员类别等信息进行搜索。

（三）建筑工人考勤统计导入
点击“考勤管理”—“建筑工人考勤统计”，点击“导入”。选择“所属项目”、“考勤日期”后，点击下载导入模板

打开下载的导入模板，按照要求将需要导入的建筑工人考勤信息填写到模板中，保存并上传回平台。

模板上传成功后，点击导入，建筑工人考勤统计导入成功
八、 工资管理
项目首先在工资专户备案进行操作，之后在工资明细查询、加密工资表中制作工资表，进行开支操作。
（一）工资明细
选择”工资管理”(1 级功能模块)——”工资明细”(2 级功能模块)
在“工资管理”界面中，可以看见工人信息、考勤工日、附加工日等信息。
项目如需更改工人附加工日、奖罚金额，需在点击该工人后操作界面下的编辑进行修改。
工资信息无误，回到工资明细点击“下载”，生成纸质表格进行三方确认。（三方确认件需总包单位、分包单位进行签字并盖章，劳资员签字）
纸质工资表签字盖章完成，扫描成 PDF 文件进行上传。
上传文件后，返回工资明细，点击“生成工资表”生成工资表。
选择”工资管理”(1 级功能模块)——”项目工资表”(2 级功能模块)，可以看见已提交审核的工资表的状态。
（二）加密工资表
选择”工资管理”(1 级功能模块)——“加密工资表”(2 级功能模块)——“新建加密工资”选择所属项目、分包单位后上传加密工资文件，点击保存。
（三）工资专户备案
在“工资管理”(1 级功能模块)——“工资专户备案”(2 级功能模块)——操作下的“编辑”中完善工资专户信息。